在家上班，工资怎么算?国家最新政策出来了！

问：春节延长假上班，工资怎么算?

答：先安排补休，或支付加班工资。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。

问：被隔离了，还能领工资吗?

答:隔离期照常发工资，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

问：春节法定假期加班，工资怎么发?

答：因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。

问：待岗期间，工资怎么发?

答：在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

生活费标准，各地并不完全相同。如北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费;广东规定，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费;陕西规定，职工没有提供正常劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。

问：在家上班，工资怎么算?

答：按正常工作期间支付工资